/ 1С:Предприятие 7.7 / 1С:Зарплата 7.7

1С: Зарплата и кадры 7.7 – доступное средство для автоматизации рабочего пространства.

Наименование	Цена
1С: Зарплата и Кадры 7.7 Проф	12960 руб.
1С: Зарплата и Кадры 7.7 (для 3-х пользователей)	25000 руб.
1С: Зарплата и Кадры 7.7 Сетевая (многопользовательская)	12000 руб.
1С: Зарплата и Кадры 7.7 Сетевая версия для SQL	3000 руб.

1С: Зарплата и Кадры – нужная конфигурация на основе 1С: Предприятие

На настоящий момент выделяют несколько платформ, на основе которых программируются разнообразные конфигурации для автоматизации работы сотрудников организации, занимающих различные должностные уровни. О платформе 1С: Предприятие все уже знают не понаслышке. Большинство современных предприятий и организаций используют разнообразные  конфигурации различных версий данной платформы  для ведения бизнес – процессов и управленческого учета.

Одна из таких конфигураций – это 1С: Зарплата и кадры. Данная программа предлагает рассчитывать заработную плату сотрудников компании и вести кадровый учет в целом. 1С: Зарплата и кадры могут использовать, как компании с бюджетным финансированием, так и хозрасчетные организации, находящиеся на территории Российской Федерации. Благодаря использованию данной конфигурации, построенной на основе 1С: Предприятие, в организации не только автоматизируются процессы расчета заработной платы, но и также организуется учет персонала, регистрируются служебные помещения. Пользователь конфигурации получает возможность сформировать статистические справки, связанные с кадровым составом организации. Именно конфигурация 1С: Зарплата и кадры, благодаря универсальности своей системы, позволяет пользователям реализовывать всевозможные подходы для решения задач, связанных с кадровой политикой, а также формировать необходимую отчетную документацию.

1С: Зарплата и Кадры 7.7. – универсальная программа для Отдела Кадров, Бухгалтера и Руководителя компании

Одна из широко используемых и применяемых на многих предприятиях конфигурация  - это 1С: Зарплата и Кадры 7.7. Она обладает разнообразным набором функций и позволяет своевременно и оперативно выполнять все необходимые действия по учету кадровой политики. Программный продукт фирмы 1С конфигурация Зарплата и Кадры станет незаменимым помощником для персонала, работающего в отделе кадров, а так же и для бухгалтера и руководителя организации.

Основа конфигурации – платформа 1С: Предприятие 7.7. Благодаря внесенным изменениям в данную версию, этот релиз от компании 1С обладает широчайшими возможностями.  Уже сразу после того, как Пользователь установит систему, он сможет приступить к такому процессу, как расчет заработной платы сотрудников.

К примеру, отдел кадров может сразу же начать оформление приказов о приеме на работу, о продвижении сотрудников по службе, вводить данные о больничных листах, вести штатное расписание и так далее.

Бухгалтер компании с минимальными временными и трудовыми затратами сможет рассчитывать больничные листы, формировать приказы о премировании, вводить надбавки и доплаты, производить перерасчет «задним числом», формировать необходимые формы и отчеты для налоговых инспекций и других государственных органов, вести учет долгов по заработной плате и многое другое.

Безусловно, использование программного обеспечения 1С: Зарплата и Кадры поможет и руководителю организации справляться со своими должностными обязанностями.  Данный продукт позволяет руководящему составу оперативно вести учет и просматривать всю необходимую информацию о кадровой политике организации и всем, что с ней связано.

Начать работать с программой легко и просто. Пользователь имеет возможность приступить к работе сразу же после установки. В дальнейшем сотрудники могут приступать к использованию возможностей программного пакета в полном объеме, заполнив при этом необходимые базы.

Купить 1С: Зарплата и Кадры 7.7 можно у специализированных дилеров и представителей компании 1С.  На сегодняшний день это не составит никакого труда.

Функциональные возможности 1С: Зарплата и Кадры 7.7

Безусловно, чтобы у будущих покупателей сложилось полная картина о продукте, стоит отметить, что программное обеспечение 1С: Зарплата и Кадры обладает следующими основными функциональными возможностями:

1. Позволяет формировать необходимые документы и отчеты
2. Позволяет вести расчет зарплаты на основе различных систем и форм оплаты труда (простая повременная по окладу по часам, дням или часовому тарифу, повременно – премиальная, повременная, различные варианты сдельной оплаты труда, оплата труда с учетом табеля отработанного времени, оплата труда в соответствии с графиками работы и т.д.)
3. Дает пользователю возможность вести учет отработанного времени, а также учет региональных особенностей (к примеру, в северных организациях. Программное обеспечение 1С: Зарплата и Кадры 7.7 может быть использовано и в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к ним. Пользователь может применять на практике использование специфичных данных (районный коэффициент, процент доплат за работу на севере, дату начала стажа работы на севере ит.д.)
4. Позволяет вести учет больничных листов, отпусков и других документов, необходимых в работе кадрового отдела
5. Программный продукт полностью автоматизирует процесс ведения штатного расписания и кадрового учета
6. Бюджетные организации имеют возможность вести учет в соответствии со своей спецификой
7. Пользователи системы могут использовать разнообразные возможности и настраивать работу конфигурации на основе деятельности конкретной организации
8. Программный продукт дает возможность работать с распределенными информационными базами
9. При соблюдении определенных условий программа может использоваться в качестве сетевой версии, но при этом при необходимости можно настроить права доступа к информации с помощью администрирования системы
10. 1С: Зарплата и Кадры подойдет и организациям, чья область работы связаны с расчетом денежного довольствия и кадровым учетом военнослужащих.

Программный продукт 1С: Зарплата и Кадры также представляет собой и компоненту «Расчет», основанную на системе 1С: Предприятие и настроенную не только на учет персонала, но и на расчет заработной платы. Данная компонента служит для автоматизации процессов, связанных с периодическими расчетными операциями.  Благодаря наличию данной компоненты, 1С: Зарплата и Кадры может беспрепятственно сочетаться и с другими конфигурациями, построенными на платформе 1С: Предприятие. Например, конфигурация 1С: Бухгалтерия.

Обновления 1С: Зарплата и Кадры 7.7 и новые программные продукты

Пользователи системы при наличии подписки на информационно – техническую поддержку получают возможность постоянно скачивать релизы 1С: Зарплата и Кадры, что позволяет быть им всегда быть в курсе последних изменений в законодательстве по кадровой политике и налогообложению.

Только представьте себе, какие чудеса кадровой политики и учета можно творить в 1С: Зарплата и Кадры, даже только освоив ее основной функционал! Но и здесь не остановились на месте разработчики и программисты компании 1С. 7.7 Зарплаты и Кадры – не последняя версия. На сегодняшний день имеется и новый программный продукт – 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.0.  Но все же стоит отметить, что для большинства пользователей платформа 1С: Предприятие 7.7. и построенная на ее основе конфигурация Зарплата и Кадры остаются более привычными решениями для автоматизации рабочего пространства в организациях любого уровня и масштаба.