/ 1С:Предприятие 7.7 / 1С:Зарплата 7.7 / 1С:Зарплата и Кадры 7.7 сетевая

1С: Зарплата и Кадры 7.7 версия для трех пользователей

Наименование	Цена
1С: Зарплата и Кадры 7.7 для 3-х пользователей	12 960 руб.

Сетевая версия 1С: Зарплата и Кадры для трех пользователей является отличным решением широкого круга задач, связанных с автоматизацией ведения кадрового учета и расчета заработной платы на хозрасчетных и государственных предприятиях. Главное отличие от однопользовательской версии - возможность одновременной работы трех человек с информационной базой. Также при вводе или изменении данных другими пользователями информация на экране автоматически обновляется; все редактируемые объекты защищены от изменений, что исключает одновременную работу с одним документом.

Администрирование и настройка программы

Типовую конфигурацию данной сетевой версии 1С можно настроить под учет предприятия с любым видом деятельности, что позволяет доработать существующий функционал конфигурации. Дополнительно есть возможность настройки под конкретных пользователей, с помощью которой можно как ограничить, так и расширить доступ к базе каждого пользователя. Также при многопользовательском режиме можно через «Монитор пользователей» просматривать список пользователей, которые работают в программе на момент просмотра, и контролировать все проделанные ними изменения в базе.

Типовая конфигурация имеет все стандартные функции для полноценного ведения учета заработной платы и кадров. А методология учета, которая реализована в конфигурации, полностью соответствует принятым стандартам ведения кадрового и бухгалтерского учета.

Кадровый учет: функциональные возможности

С помощью данной программы 1С: ЗиК 7.7. кадровик сможет без труда:

1. оформлять приказы о принятии на работу, увольнении, переводе и продвижению по службе;
2. формировать личные дела и карточки сотрудников;
3. составлять и печатать табеля;
4. выписывать кадровые справки;
5. заключать трудовые соглашения.

Функциональные возможности бухгалтерского учета

У бухгалтера появится возможность:

1. начислять и выплачивать больничные листы автоматически;
2. рассчитывать разные типы отпусков;
3. назначать и рассчитывать временные и постоянные доплаты;
4. проводить и препроводить документы «задним числом»;
5. начислять и рассчитывать любые доплаты, для расчета которых используются выборочные начисления: выслуга лет, доплата за ранг (категорию), доплата за замещение и т.п.;
6. рассчитывать надбавки военных и госслужащих;
7. рассчитывать начисления налогов на заработную плату: страховые взносы в ПФ и ФСС, также единый социальный налог;
8. создавать процентные надбавки от стажа и настраивать процентную шкалу по стажу;
9. составлять штатное расписание;
10. делать все стандартные отчеты и формы для сдачи в налоговую инспекцию и фонды социального страхования;
11. формировать специализированную отчетность (для бюджетников);
12. проводить промежуточные и частичные выплаты заработной платы;
13. депонировать (возвращать) суммы, которые не были выданы по платежным ведомостям;
14. вести учет долгов заработной платы прошлых периодов;
15. за один раз выплачивать накопленную задолженность по зарплате;
16. рассчитывать компенсацию отпуска и выходного пособия;
17. экспортировать-импортировать данные в формате XML;
18. и прочие функции.

Для удобства расчета зарплаты существует возможность установления индивидуальных настроек: расчет зарплаты от обратного, расчет зарплаты в валюте,  расчет зарплаты госслужащих или военных, и прочие.

Отчеты

Также с помощью программы можно формировать все виды отчетов: расчетные листки, своды и расчетно-платежные ведомости, кассовые ордера, индивидуальные ведомости застрахованных лиц , карточки учета выплат, ведомости уплаты социальных взносов, расчеты по авансам, и т.п. С помощью конфигуратора возможно добавление нестандартных отчетов для внутреннего учета предприятия.

Дополнительные возможности

Трехпользовательская 1С: ЗиК предусматривает и прочие дополнительные сервисы:

1. "Помощники", которые  упрощают первоначальную настройку программы под определенное предприятие, прием на работу сотрудников, ввод доплат, удержаний и отклонений, проведение различных расчетов и выплат, переход на следующий расчетный период;
2. "Путеводитель" поможет быстрее освоиться в программе;
3. Режим - «Комментирование выполняемых действий», который может самостоятельно установить каждый пользователь, позволяет видеть комментарии выполняемых расчетов;
4. Возможность подключения «Правовой поддержки" (поставляется отдельно) и получения прямо из информационной базы нужных нормативных документов;
5. "Интернет-поддержка" - для связи пользователей программы с технической поддержкой фирмы "1С", получения новостей и обновлений.