Телефон

	1С Бухгалтерия 8		1С Бухгалтерия 7.7
	1С Зарплата 8		1С Зарплата 7.7
	1С Торговля 8		1С Торговля 7.7
	Комплексная 1С 8		Комплексная 1С 7.7

/ 1С:Предприятие 7.7 / 1С:Зарплата 7.7 / 1С:Зарплата и Кадры 7.7 ПРОФ

1С: Зарплата и кадры 7.7. Преимущества версии ПРОФ

Наименование	Цена
1С: Зарплата и кадры 7.7 ПРОФ версия	12 960 руб.

Содержание [ убратьпоказать ]

Особенности ПРОФ версии
Специфика начисления зарплаты
Дополнительные возможности
Технические возможности

Конфигурация персонально для вас

Программный продукт 1С: Предприятие 7.7. объединяет в себе комплекс программ, которые работают с базами данных. К этой основе присоединяются компоненты, необходимые для ведения разных участков учета. На них работают такие программы как 1С: Бухгалтерия 7.7., 1С: Торговля и склад 7.7. Компонента «Расчет» в частности представлена программой 1С: Зарплата и кадры, распространяемой в базовой и профессиональной версиях.

В чем особенность профессиональной версии? Базовая версия 1С:Зарплата и кадры 7.7. (типовая конфигурация) дает возможность только получать обновления, исходный продукт по сути остается неизменным. Конечно, основные возможности для изменений предусмотрены и в ней. Вы можете менять ставки налогов, задействовать новые виды начислений, вводить северные и другие коэффициенты, учитывать региональное законодательство. Однако, персонализация программы под особенности и специфические нужды вашего предприятия доступна только в версии ПРОФ. Используя ее, вы можете по своему усмотрению соединять компоненты системы и подключать внешние модули наиболее удобным для вас образом. Для вашей работы становятся доступными продукты фирмы 1С, готовые решения других фирм, совместимые с 1С, и ваши уникальные пользовательские конфигурации.

В версии ПРОФ вы можете:

модифицировать базовую конфигурацию под особенности учета на вашем предприятии;
создавать новые справочники и редактировать существующие, изменять состав реквизитов;
генерировать отчеты любого вида, выводить итоговые данные в виде диаграмм для вашего руководства;
изменять внешний вид вашей документации как на экране, так и на бумаге, ввести в отчеты элементы вашего фирменного стиля;
быстро оптимизировать элементы учета при изменении ситуации на вашем предприятии, вводе новых схем начислений и удержаний.

Учет специфики начисления зарплаты

Как известно, законодательство позволяет вводить для каждого предприятия свою собственную уникальную систему учета. 1С: Зарплата и кадры 7.7. ПРОФ позволяет настроить программу под особенности вашей учетной политики, применяя решения, совместимые с программным комплексом 1С. Присоединяемые внешние компоненты могут решить практически любую задачу учета трудовых ресурсов вашего предприятия, создать базу для анализа и принятия эффективных управленческих решений.

Рассмотрим несколько конкретных примеров.

Программное решение для учреждений здравоохранения позволяет рассчитывать зарплату в больницах, диагностических центрах, поликлиниках, стоматологиях. Вы можете учитывать тарифы, надбавки за стаж, работу в ночное время, нормы в условных единицах трудоемкости, которые применяются при оплате труда врачей-стоматологов, вести учет медицинских полисов, лекарственных и наркотических средств, отчеты по аттестации кадров.

Транспортные предприятия отличаются сложным расчетом повременной оплаты и большим количеством сдельных работ с кучей дополнительных начислений и удержаний. 1С: Зарплата и кадры 7.7. ПРОФ может быть сконфигурирована для них таким образом, чтобы учитывать для каждого водителя оплату по тарифам в рейсе и на ремонте, рассчитывать премии за классность или премии только за часы на линии.

Для вузов разработаны модификации, которые не только позволяют осуществлять расчет зарплат преподавателей с учетом всех возможных надбавок и коэффициентов, но также дают возможность составлять расписание занятий и вести расчет стипендии студентов.

Дополнительные возможности кадрового учета

Присоединение внешних модулей к 1С: Зарплата и кадры 7.7. ПРОФ позволит управлять персоналом на основе выработанных в вашей фирме критериев оценки сотрудников и кандидатов на работу. Эти данные могут быть использованы при планировании карьеры, направлении сотрудников на обучение, для аттестации, ротации персонала, принятия решения о премировании. Данные включены в «досье» по каждому сотруднику. На их основе легко проводить кадровый мониторинг на предприятии.

Технические возможности программы

1С: Зарплата и кадры 7.7. версия ПРОФ представлена бывает однопользовательской и сетевой. В исходном варианте программа обеспечивает доступ к данным для трех категорий пользователей: главный бухгалтер, расчетчик и инспектор отдела кадров. Однако и эти параметры могут быть модифицированы. При установке 1С: Зарплата и кадры 7.7. сетевая версия или 1С: Зарплата и кадры 7.7 для SQL с информационной базой могут одновременно работать несколько пользователей.