/ 1С:Предприятие 7.7 / 1С:Зарплата 7.7 / 1С:Зарплата и Кадры 7.7 сетевая

1С: Зарплата и Кадры 7.7 Сетевая версия

Наименование	Цена
1С:Зарплата и Кадры 7.7 сетевая ерсия	12 960 руб.

Сетевая 1С: Зарплата и Кадры предназначена для автоматического начисления и расчета заработной платы и ведения кадрового учета в организациях разных форм собственности, государственных и хозрасчетных. Программа «Зарплата и Кадры» работает в полном соответствии с 1С: Предприятие 7.7., что предполагает отображение всех расчетов и проводок в основной базе. Расширенные возможности конфигурации полностью автоматизируют учет на предприятии и позволят грамотно и быстро:

1. организовать учет сотрудников;
2. оформить различные приказы (на прием, увольнение, перевод, отпуск, командировка, назначение премии и т.п.);
3. рассчитать больничный лист или отпуск;
4. назначить и рассчитать разнообразные доплаты и надбавки, используемые на предприятии (выслуга лет, доплата к окладу);
5. производить «перерасчеты задним числом»;
6. составлять штатное расписание;
7. составлять стандартные отчеты для сдачи в налоговые органы и фонды социального страхования;
8. производить частичные и «межрасчетные» выплаты зарплаты;
9. депонировать не выданную зарплату;
10. учитывать долги прошлых периодов;
11. оформить увольнение и рассчитать компенсацию и выходное пособие;
12. формировать различные справки (по кадровому составу и заработной плате);
13. и выполнять множество других функций.

Отчетные формы

Типовая конфигурация позволяет формировать множество отчетных форм, принятых законодательством:

1. приказы о приеме и увольнении (формы Т-1, Т-8);
2. расчетные ведомости;
3. ведомости и своды по начислению налогов;
4. больничные;
5. форма Т-6 – начисление отпуска;
6. документы по долгосрочным удержаниям: ссуда, исполнительный лист;
7. документы на оплату отработанного времени: наряды; гражданско-правовые договора;
8. форма Т-13 - табель;
9. расчетные листки;
10. формы 15-ФО, 13-ФО, Т-51, Т-49 - расчетно-платежные ведомости;
11. общий свод по зарплате;
12. отчеты в ФСС по расходу средств;
13. своды по исполнительным листам;
14. ведомость на перечисление заработной платы через банки;
15. отчетность по штатному расписанию, в т.ч. форма Т-3;
16. сводные отчеты для бюджетников (формы 14-СВ и 14-БЮДЖ);
17. сводные отчеты по проводкам;
18. налоговые регистры на расходы оплаты труда для обложения прибыли налогом;
19. налоговая отчетность: форма 2-НДФЛ, 1-НДФЛ, отчеты в Пенсионный Фонд – форма АВД-1 и СЗВ-3, расчеты по авансам в ЕСН и индивидуальная карта по ЕСН, прочие.

Также доступна запись отчетности на магнитные  носители. Типовую отчетность можно настроить под общие требования фирмы: добавить логотип в шапке отчета, изменить шрифт, выделять текст определенным цветом и т.д.

Формы оплаты, предусмотренные в программе:

1. простая повременная (рассчитывается от оклада за отработанные дни, часы);
2. простая повременная (рассчитывается почасово);
3. повременно-премиальная (рассчитывается от оклада за отработанные дни, часы);
4. повременно-премиальная (рассчитывается почасово);
5. повременная форма оплаты по дням, по окладу, от обратного (рассчитывается от суммы на руки);
6. прямая сдельная форма;
7. сдельно-премиальная форма;
8. сдельно-прогрессивная форма;
9. косвенно-сдельная форма;
10. аккордная форма;
11. форма оплаты «комиссионная»: оклад + % от выручки, только % от выручки, % от выручки не меньше оклада;
12. простая повременная (рассчитывается от оклада за отработанные дни, часы) по табелю.

Также, при использовании суммированного учета рабочего времени можно использовать многосменные графики. А при неустановленном графике работы или ненормированном рабочем дне можно вести учет по табелю.

Особенности сетевой версии

Главной особенностью сетевой версии конфигурации ЗиК является возможность одновременной работы неограниченного количества пользователей в информационной базе. При этом редактируемые документы защищены от изменений, а информация на экране автоматически обновляется. В дополнение к сетевой версии поставляется версия «ПРОФ», с помощью которой пользователь имеет возможность изменить типовую конфигурацию без ограничений. Пользователи смогут самостоятельно менять ставки налогов, вводить нужные виды расчетов и т.д.

Многопользовательскую версию целесообразно использовать на предприятиях с большим бухгалтерским отделом, что позволит всем пользователям эффективно работать в базе. В связи с распределением фронта работ между сотрудниками бухгалтерии и кадрового отдела, существует возможность ограничивать доступ к документам и разделам, не относящимся к их обязанностям. А также просматривать изменения и контролировать работу через монитор пользователей.

Дополнительный сервис программы

Система имеет дополнительные сервисные средства: калькуляторы, календарь, настройку просмотра, редактирование элементов интерфейса, настройку панели инструментов, «интерактивных помощников», путеводитель по программе.